【编者按】

曾经，他们也在初入校园时得到过悉心指引；如今，他们以代职干部的身份，将这份关怀传递给2026级同学们。从分享亲身经历，到回应成长困惑，从帮助同学适应大学生活，到鼓励大家勇敢尝试，代职干部在陪伴中承担责任，也在付出中重新理解成长。这段同行的时光，既有经验的传授，也有彼此的启发。学院将通过系列推送，呈现代职干部的所思所感，传递他们对新生的真挚期许，让“传帮带”的接力，在一届届青年的相伴中延续。

个人简介

郑嘉伟，男，轮机工程（海上专业）2024-12区队学生，曾任2025级新生志愿服务队班长、2025级新生军训教练员。现任2026-1中队代职副指导员，2024-3中队副中队长。

曾获国家奖学金、轮机工程学院优秀学生干部标兵奖学金，获评大连海事大学优秀学生干部、大连海事大学半军事管理优秀学生干部、轮机工程学院优秀学生干部标兵、第30期暑期军政骨干培训班“优秀学员”等荣誉称号。

1、履职初心

“饮水思源，做感恩铭心的轮机人。”这是我常挂在嘴边的话，也是我选择成为代职干部最朴素的初心。军训结束后，面对半军事管理的严格要求和紧凑的学习生活，我也曾忐忑、彷徨。幸运的是，代职学长学姐们给予了我耐心的引导。训练场上，他们带着我们反复练习动作；日常生活中，他们与我们谈心，教我们整理内务。正是这些具体而细微的关怀，让我感受到轮机“传帮带”的温暖，也让我希望有一天，能够像他们一样，为新同学提供帮助。

从大一的新生骨干，到大二的教练员、军政骨干，再到如今的代职干部，我对“变的是肩章，不变的是责任”有了更深的体会。走上这个岗位，意味着把曾经得到的帮助化为行动，在同学需要时主动靠前，把这份温暖继续传递下去。

2、履职感悟

我们既是需要完成学业的学生，也是新生眼中的榜样和依靠；既要面对自己的训练与考核，也要认真承担集体事务。如何兼顾不同角色，在忙碌中把事情做好，是任职以来的一项挑战。面对压力，我逐渐学会提前规划、分清轻重缓急，也更加明白：责任要落实到每一次安排、每一项任务和每一个细节中。

从大一时的懵懂新生，到如今的大三代职干部，我深知成长需要时间，也需要支持。看到学弟学妹们逐渐适应校园生活，队列动作从参差不齐到整齐划一，学习态度从被动接受到主动探索，我仿佛看到了曾经的自己。这些变化让我更加理解代职工作的意义：在严格要求中给予引导，在同学遇到困难时提供帮助。能够陪伴他们走过适应期，见证他们一点点进步，是这段经历带给我最珍贵的收获。

3、寄语新生

想对学弟学妹们说，大学生活中，许多成长都来自日常的坚持。希望你们在半军事管理中养成严谨自律的习惯，在学习和训练中踏实积累，在集体生活中学会理解与协作。遇到困难时，不必独自硬撑，也不必急于否定自己。我愿意把自己的经历和体会分享给大家，尽力帮助你们少走一些弯路。愿我们一起把轮机人迎难而上、百折不挠的精神，融入每一次选择和行动。